一、加强党的理论宣传,党建思政工作扎实有力
校院两级高质量开展党纪学习教育专题活动、二十届三中全会精神宣讲活动、热烈庆祝中华人民共和国成立75周年系列活动等,进一步增强了师生爱党爱国的思想情感。成立大学生记者团,壮大党的新闻宣传队伍。“党建引领凝‘青’聚力,赋能发展”立项市级党建品牌创新突破项目,切实以高质量党建引领开拓学校高质量发展新局面。
二、顺利组建第二届理事会,学校内部治理能力不断提升
加强顶层设计,聚焦内部治理能力提升,进一步强化政校企对话沟通,成功组建第二届理事会,学校办学发展翻开新的一页。
三、编撰完成办学发展史上第一部“成文法典”
以规范化建设为遵循、制度建设为核心,推动依法治校向纵深发展,精选历年规章制度170项,按14大类进行编排,编撰完成《山东化工职业学院规章制度汇编》(共三册),形成了以学校《章程》为纲领、各项工作总体制度为承接、具体管理制度为支撑的三级制度架构体系。
四、招生规模和质量再创新高,成功举办新校区投用后首场大型校园招聘会
高职新生实际报到6900人,其中,400分以上考生303人,55人分数超过全省本科录取资格线,录取“3+2”贯通培养本科学生40人,招生数量和质量再创历史新高;高质量举办大型校园招聘会,邀请省内外174家企业参加,为我校毕业生提供了10000余个实习就业岗位,进一步拓宽了学生就业渠道。
五、群团活动形式多样,校园文化建设精彩纷呈
精心组织庆祝第40个教师节、大学生运动会、元旦晚会、第二届大学生校园文化艺术节、第四次学生代表大会等活动,丰富了师生校园文化生活、提升了师生的幸福感和获得感,为广大师生提供了展示自我、表现自我的舞台,进一步拓宽了校园文化建设的路径。
六、开展内设机构改革和中层干部竞聘,提升内部治理水平
推进内设机构及岗位设置改革,完成中层干部竞聘上岗。重设内部机构,建立精简高效的管理运行机制;按照“个人意愿服从组织调配,竞争上岗与日常考核结合,重品行、重业绩、重能力,秉持公开、平等、竞争、择优原则,公开聘任中层干部40人,解聘干部7名,真正实现“干部能上能下,薪酬能高能低”的人事管理目标。
七、国家级课程实现零的突破,教科研领域捷报频传
化学工程学院王欣主持的《化工单元操作与仿真实训》课程成功入选教育部2023年职业教育国家在线精品课程,率先实现该领域“国字号”零的突破;王恒磊主持的《“两个结合”视域下推进中华优秀传统文化融入高校思政教育的时代意义和有效路径研究》获批山东省高等学校哲学社会科学研究项目立项,率先实现省级哲学社会科学研究项目领域零的突破;葛彩霞入选“山东省职业教育青年技能名师”;齐甜甜荣获“山东省学校优秀思政课教师”称号;李震主持的工业过程自动化技术团队、朱彬彬主持的电子商务团队、葛彩霞主持的石油化工技术团队成功入选“省级职业教育教学创新团队”;101名客座教授、产业教授、兼职教授实力加盟;4门课程被认定为2023年省级职业教育在线精品课程;2项课程获评省级优质课程;3个项目获批立项2023年山东省职业教育教学改革研究项目。
八、师生技能竞赛成绩再创新高,以赛促学助力人才培养实现新突破
学校在山东省职业院校教师教学能力比赛中获得二等奖2项、三等奖2项,取得该类赛项历史最好成绩;在2024年山东省职业院校技能大赛中获奖13项,同比增长160%,获得一等奖1项、二等奖4项、三等奖8项。其中,管理工程学院团队首次实现了该项赛事一等奖的突破;马克思主义学院马玉彤在山东省思想政治理论课教学比赛中荣获《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程一等奖。
学生技能竞赛质量和获奖数量实现跨越式发展,人才培养质量稳步提升。全年累计获得各类竞赛奖项国家级一等奖8项、二等奖6项、三等奖7项;省部级奖项特等奖2项,一等奖22项、二等奖22项、三等奖34项。
九、新增三个产业学院,首次入选现场工程师专项培养计划项目
2024年,学校与潍坊百货集团共建数智商贸产业学院,与歌尔股份有限公司共建山化院-歌尔智能制造特色产业学院,与莱芜钢铁集团有限公司共建山化院-莱钢集团智能制造产业学院,《山东化工职业学院产业学院“六共建”协同育人增活力》被《山东教育报》专题报道;机电工程学院与潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司现场工程师联合培养项目成为学校首个山东省现场工程师专项培养计划项目;认定82家基地为学校首批校外实践教学基地,推动学校产教融合、校企合作向纵深发展。
十、社会培训成效显著,山东高端化工公共实训基地建成投用
成功组织完成汇丰班组长培训班、羊口盐场安全培训班、利华益技能培训班、诚志华青新员工培训班等43个项目,其中,羊口盐场培训1600人次、利华益培训3300人次,培训人次均超越以往单个培训项目,诚志华青在校培训111天,培训时间超越以往单个培训项目。2024年社会培训亮点突出,再创新佳绩。
(撰稿:王伟、袁夏初;编辑:王凤玲;审稿:杨张欣、刘宁)